2023年6月法定节假日几天

法定节假日是一种特殊的假期，通常在法定节假日，如春节、国庆节、五一等。今年6月，也将迎来一个法定节假日，那就是端午节。 所以6月22日是法定节假日。

2023年6月法定节假日多少天

端午节，6月22日，是法定节假日。

2023年6月有3天法定假期，法定假期为端午节。 五月初五端午节放假安排如下：

6月22日至24日共放假3天。 6月25日（星期日）上班。 其中，6月22日为法定节假日。

法定年休假是国家法律法规规定的开展纪念、庆典活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。 中华人民共和国成立后，我国法定年休假为7天。 1999年法定年假增加到10天。 2007年颁布的《国庆节和阵亡将士纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明节、端午节、中秋节和除夕定为法定节假日，将中国传统节日定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中华文化的国际影响力，增强世界华人的文化凝聚力。

2023年法定节假日一览表

一、2023年元旦法定节假日一览表：2022年12月31日至2023年1月2日放假3天。

二、2023年春节法定节假日一览表：1月21日至27日，共放假7天。 1月28日（周六）、1月29日（周日）上班。

三、2023年清明节法定节假日一览表：4月5日，共1天。

四、2023年劳动节法定放假表：4月29日至5月3日放假5天。 4月23日（周日）、5月6日（周六）上班。

五、2023年端午节法定节假日一览表：6月22日至6月24日，共放假3天。 6月25日（星期日）上班。

六、2023年中秋国庆法定节假日一览表：9月29日至10月6日，共放假8天。 10月7日（周六）、10月8日（周日）上班。

法定节假日是带薪休假吗？

法定节假日是带薪休假。

劳动者在法定节假日休息的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。 安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应当支付不低于平时工资300%的工资。

法定节假日对劳动者的意义比平时和休息日更重要，也会影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动，这是补假所不能弥补的。 因此，应该给予更高的工资。 用人单位在上述情形下安排劳动者加班的，应当严格按照劳动法和本法的规定支付加班费。