公司缴纳社会保险比例（公司社保交的比例）

企业缴纳社保比例是多少

1、单位社会保险缴费比例为：养老保险：单位缴费19%，个人缴费8%。 领取养老保险需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是缴费年限达到15年以上。 医疗保险团体：单位缴费6%，个人缴费2%。

2、单位为职工缴纳社会保险的比例：养老保险：单位20%，个人8%。

3.雇主全额付款； 生育保险缴费比例：企业缴费比例：以职工年平均月工资为缴费基数，缴费比例0.8%，由单位全额缴纳。

4、公司为员工缴纳社会保险的比例为：养老保险缴费比例为24%，员工承担16%。 领取养老保险待遇需要满足两个条件：达到法定退休年龄，缴费年限达到15年以上； 医疗保险缴费比例为12%，其中10%由员工承担。

5、社会保险缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2%； 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险、生育保险全部由企业承担，各占1%左右，个人无需缴纳。

6、单位和个人工资的12%。 社会保险包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

单位社保缴纳比例是多少？

企业缴纳2%，个人缴纳1%； （四）工伤保险，由企业自行缴纳，企业缴纳1%； （五）生育保险，由企业自行缴纳，企业缴纳0.8%。

社会保险公司缴费比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2%； 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险、生育保险全部由企业承担，各占1%左右，个人无需缴纳。

公司为员工缴纳社会保障比例：养老保险单位为20%，个人为8%。 领取养老保险待遇需要满足两个条件：达到法定退休年龄，缴费年限达到15年以上； 医保单位缴费8%，个人缴费2%。

单位缴纳的社保比例是多少？ 养老保险：单位16%，个人8%。 医疗保险：单位10%，个人2%。 生育保险：单位0.8%，个人不缴。 失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户口）不缴纳。

公司的社保比例是多少？

1、公司为员工缴纳社会保障比例：养老保险单位为20%，个人为8%。 领取养老保险待遇需要满足两个条件：达到法定退休年龄，缴费年限达到15年以上； 医保单位缴费8%，个人缴费2%。

2、企业缴纳社会保险的比例：缴纳养老保险的比例。 单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险缴费率。 单位缴纳5%，个人缴纳0.5%。 医疗保险缴费比例。 单位缴纳10%，个人缴纳5%。 工伤保险缴费比例。

3、即300元； 个人缴纳2%+3元，即60+3元。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金根据保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。