简历个人特长怎么写比较好，记住这5个要点轻松撰写

兴趣爱好在简历中的作用不大，也不是HR最关心的，但是兴趣爱好可以为招聘人员提供对求职者的全面全面的评估。

特别是有些单位会开年会、运动会等，领导都想招新人，能在巅峰发挥作用，给自己的面子一些光彩。所以，特长和爱好是简历上的加分项，写得好，甚至可以伸出援手。

那么，你应该如何在简历中写下你的爱好，以提高你的求职成功率呢？

1、围绕求职意图写作

比如你申请互联网相关的工作，可以写“重度社交”、“说笑话高手”等；

如果你想做技术，你可以写网页设计，去技术论坛，参加技术聚会，在知乎和百度百科上回答问题等。你甚至可以在豆瓣上列出你喜欢读的书并放在豆瓣在爱好上，人们觉得你生来就喜欢技术；

公司要招聘公关人员，要突出能体现口才好、思维敏捷、兴趣爱好广泛的特点，比如常年参加演讲、爱群面棋盘游戏等策略；

表现出对你的性格的兴趣，这在工作中很重要。

某些工作和兴趣密切相关：

例如，销售职位需要经常参加基于团队的竞争性活动的人；财务会计岗位要求人脚踏实地，可以有一定的阅读爱好；建筑设计职位需要很强的思维能力如果你是一个业余爱好者，你应该在你的兴趣爱好中突出你的思维的活动性、细致性和逻辑性。

以下是您简历上的一些爱好和让人联想到的特征，以供参考：

篮球、足球、排球：团队合作。适用于大部分职位，如果你对这方面有兴趣，可以放在简历中。

围棋，国际象棋：战略意识。在应聘市场或高端职位时，更适合写这样的爱好。

阅读，古典音乐：优雅。适合文职岗位。

旅行：适应不同环境的能力，快速学习的能力。尤其是某些需要经常出差的工作岗位，对这方面有兴趣的求职者无疑会有一定的优势，适合销售业务岗位。

跆拳道：会。适合管理和营销岗位。

演讲、辩论：沟通能力强，适合营销和销售岗位。

舞蹈：外向，容易沟通。适用于公共关系和营销职位。

2、爱好越具体越好

不特定的爱好通常被解释为你根本没有真正的爱好，或者更糟糕的是，人们会认为你是一个糟糕的作家。

HR认为以下爱好为：

音乐：无专长；整天戴着耳机的家伙；文学青年有2B；可以唱卡拉OK。

阅读/阅读：无专长；阅读各类弱智小说；这个人很无聊；一个不会说话的人。

最好不要为阅读之类的爱好而写作。哪个学生没有在寒冷的窗子里努力学习，直到今天才忍得住？除非你真的研究过某段历史或某种文学，否则最好不要写。要知道，中资企业的人事经理大多是文科出身。并且知道。

一家中外合资企业人力资源部副经理向记者讲述了一个真实的故事。在美国耶鲁大学入学典礼上，校长每年都会向全体师生介绍一名新学生。

去年，校长被一位自称会做苹果派的女同学隆重介绍。这么多学生中，为什么只有这个女学生这么幸运？

原来，在耶鲁大学，每年新生都要填专业，而那一年的学生中，其他新生填的是体育、音乐、绘画等，只有这个女孩擅长做苹果派。 “卖点”，结果脱颖而出。这就是“具体细节”给女学生带来的成功。毫无疑问，如果女学生在特长栏里填的是“会做菜”，而不是“会做苹果派”，恐怕运气也不会落到她的头上。

3、如果非要写自己的强项，就写两三项

你写的关于你的爱好的东西越多越好，这是真的吗？有些人为了突出自己的优秀，写了一堆专业和爱好。其实这对求职没有帮助，反而会让HR觉得你在夸大其词，不管优先级高低。

就算做“十项全能”，也不需要写那么多。

学习对简历上列出的爱好做以下两种方式：

1、减法：

这种兴趣是否有助于您申请职位？比如热爱网络游戏的兴趣，除了申请游戏公司有绝对优势外，在其他大多数公司都是一个扣除项目。

2、合并类似项目：

把你擅长的运动归为一类，说明你四肢发达，体质强就够了，不用多列几行。

4、运动爱好最好写一两句

否则，招聘经理会认为你的体质不适合锻炼，或者你缺乏毅力，不愿意锻炼，因为有些工作需要经常出差或加班。这样的高强度工作对你来说可能绰绰有余，所以你可能不会被录用。你。

你不妨写一些你日常生活中经常玩的羽毛球和其他运动，不要夸大你大部分时间的捡球水平，也不要让招聘经理失望。

5、记住要无中生有

一个很经典的例子，一个人在简历中写到他的专长是篮球，但是他从来没有接触过篮球。结果，在一次公司活动中，老板让他找5个人打篮球。结果是可预测的和真实的。你的暴露程度暴露出来了，它让人怀疑你的诚实。

不要写你的弱点。面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候会和你聊天，尤其是接连面试了几场、十几场之后，有些招聘者喜欢聊一些轻的话题，一旦谈起你，大部分人会很尴尬，表现出尴尬，失去自信，这对你不好。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。