工作建议如何写(工作建议怎么写)

1、首先，我们来谈谈建议的格式。一般来说，建议包括以下内容：标题、人称、开头句、正文、结尾句和时间。个人姓名是对您的建议负责的人。说白了，就是看到你建议的人。开头句一般应该是一些官方语言，正文应该是你真正想提出的建议，结尾句一般是一些客气话，主要看你自己。怎么写，没有具体要求，时间只是时间和提出建议的人。

2、在标题或开场白中，一定要先总结一下你在暗示什么，不要说很长的一段话，领导不知道你在说什么，所以一定要先点清楚主题，这样领导在看你的建议时，也会思考你的建议是否可以接受。

3、体验一定要实事求是，不要空想，想怎么就怎么做，根据实际情况和公司实际情况提出建议，并兼顾实际可行性你写的建议。可操作性，如果可操作性不强，一般是无法通过的，也不能体现你的能力。最多只能说明你是一个比较异想天开的人。

4、最好通过实际案例来说明你的建议。比如对某件事来说，目前的运作模式是什么，你以后会如何改进，应该结合实际情况去案例才可以说明，也可以说明是你认真考虑过的，而不是敷衍了事。

5、您已经提出了相应的建议，必须给出具体的实施方案。其实，公司不缺有想法的人，但缺的是脚踏实地、踏实的人，所以一旦你的建议有了具体的实施方案，你一定更加突出。只有写了计划，你才能知道你的方案是否可行，这样你的方案提出后，就可以立即付诸实施。

6、还要说清楚你的建议能带来什么样的改进，要注意是合理化的建议。如果你的建议没有给公司带来实际的改善，那么你的建议就毫无意义。建议通常旨在优化当前情况。如果不能优化，带来麻烦，那么本末倒置。所以，有必要明确说明你的建议能带来什么样的好处，而这竟然正是公司想要的建议，所以还是费了不少脑筋。