治理与管理的区别 治理与管理有哪些区别呢

1、目的不同。治理的根本目的是实现权责的合理安排和制衡，管理的目的是实现经营目标，即企业财富的最大化。从最终目的来看，两者是一致的，治理基本目的的实现最终是服务于其目的的实现。从而满足利益相关者的利益。显然，治理模式的建立或形成就是为公司经营创造适宜的环境，最终完成财富的创造和利益相关者利益的最大化。

2.两者的主体和客体不同。治理的主体是利益相关者，因为他们投入了特殊的工具，他们必须进行治理，维护各方的利益。经营主体是经营者，经营者针对供、产、销等基本生产经营问题进行日常决策。相比之下，公司治理主体更加多元化。、管理的对象包括供、产、销、人等方面的管理。

3、环境影响程度不同。从法律约束力来看，治理不仅要遵守《公司法》、《证券法》等更高层次的法律规范，还要遵守政府或相关自律组织提出的治理准则，比如我国的《上市公司治理》。导则等。因此，标准化程度更高，约束力更强。除了遵守基本的法律法规外，管理一般被认为是公司自己的事情，体现了更大的自由度和灵活性。此外，从政府的作用来看，政府可以通过积极干预治理发挥更大的作用，因为政府也是现代意义上的治理主体之一。当然，这里政府的作用与计划经济时代的政府和企业没有区别。相提并论

4、资本结构反映的信息不同。从治理的角度看，它体现了债权人和股东的权益，从而体现了两者不同的地位和权利。与管理层相比，资本结构反映了企业的财务状况，即资产的供给和构成。

5、实施依据不同。治理是通过市场机制和内外显性和隐性契约来实现的，而企业管理主要是通过行政权力关系来实现的。

6、稳定性不同。总体治理结构将长期保持相对稳定，这是保证健康平稳发展的需要，而管理层往往会随着市场的变化调整相应的管理方式和决策，特别是在具体经营方面。管理级别。