新蓝领找工作：更爱互联网

移动互联网的趋势改变了90后新蓝领群体的生活方式和娱乐方式。 他们是天生的移动互联网玩家，他们的粉丝在一定程度上推动了中国移动互联网更快的发展。

90后新蓝领享有建国以来最好的成长环境（空气除外）和社会资源，但也面临着更高层次的竞争和压力。 这个群体已经初步呈现出多极化的发展态势：比如被媒体过度关注的马佳佳、于嘉文等年轻“精英”，是生活在聚光灯下的极少数人。 重点是来自三四线甚至五六线地区的新蓝领，他们一直在车间的流水线上、工地上工作，厨房炉灶周围。

人民网2015年2月的一项调查显示，90后新蓝领在找工作时更爱上了互联网。

1.不再是“垮掉的一代”

日前，分类信息网站人民网对90后新蓝领进行了统计分析：所谓“垮掉的一代”已经开始步入职场，并逐渐扮演新生力量的角色。 这群人可谓凤毛麟角； 一些“爬格子”的高材生继续进入中外大中型企事业单位，扮演小白领角色，继续爬格子； 在流水线上，在每一个大型工地，在每一个名不见经传的小微企业，他们都是中国GDP高速增长的“螺丝钉”。

2015年的求职潮中，半数以上的新蓝领群体撑起第三产业这艘大船，服务类、技术类岗位为主力，家政、客服、美容院、司机、保安门卫等都是热门岗位。 通过人民网、58网等分类网站找工作是90后新蓝领最便捷的求职方式。

2、有“个性”的新蓝领

移动互联网的趋势改变了90后新蓝领群体的生活方式和娱乐方式。 他们是天生的移动互联网玩家，他们的粉丝在一定程度上推动了中国移动互联网更快的发展。

对于90后新蓝领群体来说，“快”的生活哲学是他们的又一特点。 比如快餐文化的生活方式，快乐生活的消费理念，以及其他以快餐为主题的生活方式，都是他们欢迎这个世界的首选方式。 与善于规划和准备的80后相比，他们更在意自己当下的生活经历。

行业报告显示，90后新蓝领用户更热衷于通过社交网络交友、网购和浏览新闻。 其中，社交类APP使用率为28.6%，游戏类APP使用率为10.9%，新闻类APP使用率为8.8%，而购物占比仅占7.5%，大部分选择淘宝作为他们的第一选择； 分类信息网站是他们求职的首选。

人民网数据显示，90后新蓝领群体的就业领域更加细化、垂直化。 无论是蓝翔的挖掘机、新东方的大厨、房产中介、汽车厂的工人，还是化妆品的导购，他们在各自领域都有一定的行业积累和专业训练。 与其他群体相比，他们更容易接受专业领域的工作内容，这是他们身上的又一个时代特征。

在职业选择上，90后新蓝领用户的职业选择几乎完全基于个人兴趣。 在选择职业的过程中，他们更在乎自己的感受，更需要平等。 如果他们背离了这个原则，他们最常做的选择就是跳槽。

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