定向就业与非定向就业的区别是什么？都有什么注意事项？

研究生招生根据毕业后就业方式的不同，可分为定向就业和非定向就业。 那么它们之间有什么区别呢？ 训练方法有何不同？ 以及如何在两者之间做出选择？

定向和非定向的区别

定向就业和非定向就业是按就业方式划分的两种研究生招生计划。

定向研究生：入学前确定工作单​​位，入学前须签订定向协议，毕业后返回原单位。 录取前，考生所在单位、录取学校与考生本人签订定向培养协议。 其档案、人员、户籍、工资关系留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。 （无派遣证和登记证）。

非定向研究生：入学时不确定未来的工作场所。 在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活福利。 考生入学时需将本人档案、人事、户籍、工资关系等资料向学校移交，不能按时移交的，取消入学资格； 毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内安排或实行双向选择。 （附发运证和登记证）。

如果不是定向培养，一般来说，考生报考的都是非定向培养。 非定向就业硕士生的人事档案必须转到学校，所以要考虑如果被研究生录取了，档案是否可以转到学校，以免无法转移按时备案，取消录取资格。

定向和非定向训练方向

1、定向培养（魏培）：就业方向在入学时就已确定。 需要注意的是，此类学生需要单独参加考试，考生将分别与招生单位和定向单位签订定向培养合同。 定向培养研究生入学前，须签订由本人所在单位、招生学校、本人签署的定向培养协议。 档案、人员、户籍、工资关系等均留在原工作单位。 毕业后按合同约定在定向地区或单位工作。 如果不签协议，学校将取消你的录取名额。

2.非定向培养（自费）：录取时不确定毕业后去哪里。 此类学员培训的主要目的是提高学员的能力，培训费用由应聘者自行承担。 毕业后，根据自己的需要选择职业。 非定向生的部分培训费用也由中央或地方财政拨付，学习期间还可获得部分奖助学金。

如何选择

这两种方式对应届本科生考研影响不大，考生可放心填写非定向就业。 但对于在职者来说，这是一个不得不考虑的问题。

由于研究生学习，无论是全日制还是非全日制，总是需要一定的学习时间。

如果在职者觉得原单位不错，不想跳槽，可以与单位领导协商沟通。 征得领导同意后，可与单位签订定向培养协议，毕业后可直接回到原单位工作。 而且，获得学士学位证书对于在单位的升职加薪还是很有帮助的。

但对于那些对旧雇主不太满意的现任者来说，事情可能有点棘手。 如果选择非定向就业，毕业后不需要回原单位，但由于你的档案和人员都在原单位，此时需要与原单位协商。 如果公司同意，你可以直接去学习。 毕业后选择；

而如果公司不同意，很可能会以耽误工作为由解除与你的劳动合同，这对于在职研究生来说可不是什么好消息。

以上就是关于研究生定向就业和非定向就业的区别。 考生需要根据自身实际情况做出理性选择，尽量兼顾工作和学习。

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