延迟退休对灵活就业人员有影响吗（主要影响两方面）

现实生活中，还是有人延迟退休。 延迟退休是指劳动者延迟退休的年龄。 延迟退休有利也有弊。 延迟退休对灵活就业有影响吗？ 请看下面的介绍。

延迟退休对灵活用人产生影响，主要体现在两个方面：

1、社保缴费数额大幅增加：随着延迟退休的实施，每年的社保缴费基数也将随着在岗平均工资的增加而增加，缴费数额逐年增加。 灵活就业人员自身社保缴费全部由个人缴纳，缴费比例为20%，每年缴费金额将逐步增加。

2、在身故赔偿损失方面：灵活就业人员自缴20%的社会保险费，其中12%进入统筹账户，只有8%进入个人账户。 如果你在你的个人账户中死亡，你可以取回余额。 如果在退休前去世，会有经济损失，退休14年后才能取回本金。 从 65 岁开始领取，您必须至少活到 79 岁才能取回您支付的钱。

一般来说，延迟退休意味着灵活就业人员参加社会保险的成本更高，需要缴纳的保费也更多。 虽然用户缴费15年后可以停止缴费，但由于未到退休年龄，仍需继续打工赚钱维持生活，在达到退休年龄之前无法领取养老金。