怎样让自己学会人情世故？怎样有效提高人情世故的能力？

世故这件事，和很多道理一样，听了很多，但要过好这一生，还是有难度的。

在职场生活中，我们经常可以看到有才能的人得不到重用，业绩能力得不到认可，品德高尚的人得不到表扬。

是什么原因？ 不是能力的问题，不是努力的问题，不是才华的问题，而是态度的问题，是做人的问题。

世界上没有完美的沟通标准。 很多人认为沟通不沟通，要看自己的需要。 但是，世事的复杂在很多情况下都会拖累你，处理不好就会心神不安，做出错误的判断，形成恶性循环。

1.精致能给人面子

说到世事的复杂，这应该算是一门学问，充分体现了中国人的智慧、机智和思想的学问。

成熟的智慧可以为他人带来自尊和自信。 其实很多人都知道答案：面子。

什么是面子？ 是你的行为让我感到被尊重或荣幸。 即使遇到困难，也可以给别人一个台阶。

社会学家说过，中国社会是关系的社会，维系这种关系的纽带有亲情、血缘、友情、爱情。 这种关系是纵横交错的。 从平面上看，它就像水波一样，又像一个同心圆，由内向外一层层推出去。 越靠近圆心，表示与人的关系越密切。

这种亲近是先天因素如亲属、故乡和后天因素如人脉、爱好、经历等共同作用的结果。 在影响关系的众多因素中，有一个因素可以像化学反应中的催化剂一样发挥特殊的作用，那就是沟通。

坚持自己的原则，才能给别人施展的机会； 维护自己的地位，不会伤害别人的尊严；

处理人事乍一看不像是一份工作，但如果处理得好，可以使你事业有成。 虽然它不是你的行动目标，但它能让你做事游刃有余。

2.有效提高认识世界的能力

社会学家卡尔·麦克斯曾经说过，人是所有社会关系的总和。 因此，社会交往对于人类来说非常重要。 因此，沟通是社会关系中最重要的因素。

说到交际，自然就涉及到世故的问题。 找出需要，善于察言观色，见性知心，见行知智。 不仅要善于洞悉人性，更要洞悉人心； 人有万千需求，不过是马斯洛的东西，人性中也有贪、自、懒、趋利避害之说。 你明白每个人都在和你合作，在工作中尽量互相帮助满足某种1-N的需求，稍微克制一下自己的人性和欲望。 当大多数人都愿意帮助你成功时，再想想都很难； 做很多事情想想你给别人带来的好处。 这些好处无非是名誉、权势、金钱和闲暇。 如果你能帮助别人成功，谁不想和你合作？

同时，要有双赢的心态和共同的善念。 赠人玫瑰，手有余香。

人际关系中最重要的环节是送礼。 礼貌是一个内涵丰富的东西。 构建职场人际关系和利益和谐圈，需要多抬轿子，少拆迁，坚守自己的原则和底线。 好了，大家好，一起赢吧。

3.知道成熟的价值

懂得人情世故，能够理解别人的立场，能够与人有同理心的交谈，能够理解对方的意图、顾虑、心情，才能把事情表达得更清楚，彼此的意图就更能表达出来。被更多人接受。 两者在谈判、交换意见和协调方面也容易出现重叠。

这种能力在为人处事方面具有极其积极的价值。 觉得自己能力差的人，会大大增加与他人发生冲突和误解的机会。

风俗习惯因地而异。 有趣的是，虽然大家都讨厌送礼，尤其是这种乱七八糟的送礼，但大多数人还是想参与其中。 一旦参与，下次轮到他们时，就会变成领取礼物。

这是人性造成的结果，也是风气容易形成却不易改变的原因。 因此，我们不敢说所有参与者都想获利，但至少大部分人不想吃亏，所以这种趋势会一直持续下去。 至于是好是坏，不能一概而论。

精明的智慧是人不可或缺的智慧，也是一种能力，但这种能力必须在生活中养成习惯。

所谓做人难，其实说难也不难。 不管世界上有多少人，选择的标准都应该符合自己的生活规律，不符合就丢弃。

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