生育险有什么用（男性生育险有哪些作用）

现在国家放开了二孩政策，身边的朋友都在要求要二胎，二胎父母在职场中也越来越普遍。 因此，可以说，之前不被重视的生育保险的关注度越来越高。 特别是，许多职业母亲为了照顾第一个孩子而转向全职母亲。 在职父亲每月缴纳的生育保险，对于家庭二孩的出生更为关键。

男职工缴纳的生育保险分两种情况可以报销：

①男性员工进行计划生育手术后可报销。

②男职工配偶未就业且未参加其他社会保险的，可在生育后报销。

男性缴纳生育保险的好处

很多人疑惑，为什么男人不生孩子，每个月都要交生育保险？

事实上，生育保险由公司全额支付，个人无需支付一分钱即可享受生育相关福利。

下面给大家说说男职工缴纳生育保险的好处。

1.男职工本人在进行计划生育手术时，享受生育津贴和医疗费待遇。

生育津贴按用人单位上年度月平均工资折算为每月30天，按日发放。 时间标准如下：输卵管结扎30天； 输精管切除术 15 天； 输卵管逆转 30 天； 15 天的输精管切除术逆转。

2、未就业且未参加其他社会保险的男性职工的配偶生育时，可按照国家规定享受生育医疗费待遇。

强调一下，生育保险不能与其他社会保险重复报销和补偿。 使用男职工生育保险报销生育医疗费用，需先垫付相关医疗费用，出院后携带相关材料到男职工单位保险所属社保经办机构报销。

男职工生育保险如何报销

男职工生育保险主要可用于上述两个方面。 而男性员工的生育保险是用于自己的计划生育，与妻子生育后的报销流程完全不同。

一、男职工计划生育手术后报销流程：

计划生育手术费用应在术前按规定向医保经办机构申报。

处理材料：

①计划生育部门出具的计划生育证明（原件及复印件）；

② 医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

③男职工身份证（原件及复印件）。

2、未就业且生育后未参加其他各类保险的男职工妻子报销流程：

妻子分娩后12个月内（各地略有不同），携带以下材料按规定到医保经办机构办理。

具体材料如下：

① 社会保障卡、被保险人及代理人身份证（原件及复印件）；

②配偶身份证原件及复印件；

③ 医院开具的婴儿出生证明；

④ 生育医疗费用收据（发票）；

⑤ 住院费用明细（汇总）清单（原件需医院盖章）；

⑥ 疾病诊断证明（门诊不需要，原件和复印件需医院盖章）；

⑦出院记录或出院小结等原始资料；

⑧ 结婚证原件及复印件；

⑨ 配偶未在职证明，加盖户籍所在地村（居）民委员会印章。

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