地推策划方案怎么写（3大方面写好地推营销案）

地面推送统计是近年来获取客户的一种有效方式，但在实施过程中，推送人员的性能统计、推送的人为操作失误、推送渠道的质量分析等都给用户带来了麻烦。应用推广和运营人员的问题。

如何同时解决这些问题并开展有效的应用推送活动？

如果需要对App程序进行大规模推广，首先要解决的是推送人员或推送组织的绩效考核，因为员工考核、奖惩、管理的重要性自然是不言而喻的。这就需要我们在推送过程中做好对应用通道的监控。

与线上相比，线下申请渠道的推广效果监控其实要困难得多。比如在iOS系统中，在只有一个下载渠道的前提下，如何知道具体的注册用户是怎么推广的？如果所有权关系不明确，当然不可能提高对人的绩效评价。

通常采用人工注册信息、填写代码等方式来统计企业的所有权，但实际上存在以下问题：

人工注册：网站复杂，业务人员人工注册容易出错，不愿意填写，效率很低。填写推送代码：让用户安装应用并填写推送代码，很多用户不愿意配合，容易造成用户流失

前者的运营成本集中在推送人员身上，后者的运营成本集中在用户身上。这些做法在一定程度上会打击双方的积极性，难以有效实施应用推送。有什么办法可以做到这一点？两者哪个好？

首先我们知道，无论什么渠道，推场景的方法都是一样的：

推送者要求用户扫描二维码。用户通过手机扫描二维码后，进入下载登陆页面下载安装应用

可用的渠道链接统计方案，通过集成其/iOS软件开发包，自动采集下载登陆页面的详细数据，并生成独立的数据统计报表。

在后台，您可以为每个本地推广者自定义带有参数的推广二维码。只要用户通过您的二维码进入登陆页面并下载应用程序，相关数据就属于您。后台的【访问次数/点击次数/安装次数/注册次数/留存率】可以作为绩效指标。

有了推送应用，与传统推送方式的区别就很明显了：

性能属性：二维码和下载页面自动采集频道数据。自然，业务人员不再需要手动注册信息，也不需要建立链接，比如填写推送码识别性能属性。效率大大提升绩效统计：通过，可以编程生成无限的独立推广二维码，这意味着即使有数百个招聘推送团队，您也可以轻松统计他们的详细绩效渠道质量：手动注册和仅填写推送码记录从属关系，并没有真正实现促销效果的统计。不仅可以识别业绩属性，还可以统计用户注册、后续留存、付费等数据明细，让渠道质量一目了然，业绩指标更加详细全面

从运营商的角度来看，有了这些差异，哪个推送团队的战斗力更强，哪个推送区域的目标用户更多，哪个推送效果在哪个时间段更好，一线就不再需要了人员逐层上报，人工统计，再进行分析决策。现在，新站提供的后台报表可以实时反馈数据变化，并具有消除重复数据的功能。管理流程可以在线完成，业务属于业务，运营属于运营。技术创新完全可以弥补过去效率的不足。

现在可以通过SDK向企业开放更多功能，有应用推广需求的企业可以在其通用模块的基础上进行二次开发，满足自身推广需求。

企业就像一台需要电力才能启动的机器，但没有必要建造发电厂。对于应用推送活动的管理，最好找到合适的产品来集成企业开发所需的一些功能。

与定制开发和自主开发的工具相比，这样做的好处是大大降低了资金和时间成本，增加了推送操作的灵活性。对于需要“争取速度”的一线销售人员来说，充分利用新站管理线上平台、程序化分发二维码，本质上是“智能武器”。