工伤保险费应由()缴纳.（工伤保险费应当由哪方缴纳）
1、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
2、法律分析：职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。
3、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率的乘积。
4、职工应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 缴纳工伤保险的单位：企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有职工的个体工商户。
5、职工参加工伤保险的，用人单位应当缴纳工伤保险费。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。
六、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。 若逾期付款，自违约之日起，每天收取5/10,000的滞纳金。 个体劳动者不缴纳工伤保险。
工伤保险费怎么缴纳？
工伤保险由用人单位缴纳。 工伤保险费按照以支出确定收入、收支平衡的原则确定。 统筹区内经办机构根据用人单位工伤保险费使用情况和工伤发生情况，适用所属行业相应费率等级确定单位缴费标准。
职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 根据相关规定。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 个体劳动者不缴纳工伤保险。
工伤保险由企业缴纳，不由个人缴纳。 用人单位按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的标准缴纳工伤保险费。
工伤保险由谁缴纳
职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的标准缴纳工伤保险费。
职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的标准缴纳工伤保险费。
工伤保险费由用人单位缴纳。 用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。 若逾期付款，自违约之日起，每天收取5/10,000的滞纳金。 个体劳动者不缴纳工伤保险。
用人单位缴纳，而工伤保险由企业或用人单位按照国家规定的费率缴纳，劳动者个人不缴纳任何费用。 这就是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的区别。 个人不缴纳工伤保险费。
职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 根据相关规定。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 个体劳动者不缴纳工伤保险。
职工应当参加工伤保险，工伤保险费由谁缴纳
1、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费，用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率的乘积。
2、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。 用人单位应当按照本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的标准缴纳工伤保险费。
3、法律分析：职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费。
4、职工应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。 缴纳工伤保险的单位：企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有职工的个体工商户。
