柔性团队是什么意思 柔性团队的含义

1、灵活的团队，又称弹性组织，是指适应动态竞争条件，具有自我调节能力，不断适应环境的组织或团队。无论是在管理机制上，还是在组织设置上，弹性团队都具有比较大的弹性。当前的市场环境是不可预测的。因此，企业需要进行改革，打破原有僵化的组织管理，逐步实现柔性化。组织管理。

2、灵活团队的基本特征是：灵活的领导关系。为适应市场竞争的需要，增加灵活的临时组织，使领导关系发生变化，灵活性增强；决策权是分散的，决策不再由一位领导者做出。公司的每一位员工也应具备独立处理问题的能力；增加横向沟通，各部门通过横向协调进行调整。

夜雨香

10-07 08:45 质量作者

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