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做人有担当是每个人必须具备的责任

2023-01-14 百科 171 作者:admin

期待某事得到满足似乎是灵长类动物共有的特征。

有一个实验,一只黑猩猩在黑板上看到一个半圆,拿起粉笔,画完了。

对人类来说尤其如此。 当事情失败的时候,(投资Tou.vc,一个专注于文创领域的众筹平台),它会像液体一样一直流淌在你的心里,不时扰乱你的心情。

而且只有结束了,你才能把盒子收起来,放在角落里。

是的,其实我们都在画圈,只是我们往往只关注自己的圈,而忽略了别人的圈。

1个

你的不成熟

只会被认为不可靠

前段时间打算做一个在线培训平台,想请一个以前的下属来上微课。

于是,我给他发了一条微信,介绍了情况,告诉他如果有兴趣可以打电话详细聊。

不久我就接到了他的电话,谈了30分钟的合作细节。 他让我给他几天的时间考虑,之后再联系我。

但是这一次,时隔2个月,我仍然没有收到回复。

根据一些迹象表明他不记得这件事,我猜他不回应的原因是:

他想拒绝我,但又不好意思表达,只好以沉默为答。

在他的认知系统里,或许沉默几天就等同于拒绝,他心里的圈子已经打完了,他似乎不知道自己还需要照顾别人心里的圈子。

但对我来说,拒绝并不代表我们会断绝关系,因为在合作谈判中,拒绝是很正常的事情。

相反,落水的无声无息和“猜猜猜猜”的尴尬,是我最不想遇到的。

正因为如此,我不知道是继续等待还是选择其他的选择。

考虑到事情的灵活性,我没有追究他。

而且说实话,到了现在的人生阶段,已经不像个孩子了,老是问“你为什么不陪我玩?”这种傻问题。

要知道,在很多社会活动中,大家总是看不透,却不解释。 你不成熟的表现只会在别人的心目中留下不靠谱的印象。

2个

没有责任

选择结果,但不想承受后果

其实我不想批评别人。 作为经历过的人,我什至有点“感同身受”。

在我职业生涯的早期,我也不可靠。

在平安的第二年,一位看好我的领导去筹备另一个子公司。

他想邀请我加入他的团队。 我说:让我考虑几天再回答。

想了两天,觉得还是不要冒险为好,留下来更稳妥。

且不说这种短视的选择,就是后续的处理方式也极其幼稚。

我一直执着于如何拒绝那个领导,知道他以后会有更好的发展,所以担心拒绝的方式不当,影响他对我的评价。

想给他发个短信,又怕对方太轻视了。

我想再给他打电话,但又觉得拒绝电话不够体面。

我终于决定给他写封邮件,开始草稿的时候总觉得没有诚意。

这封邮件被我一次又一次地修改。 过了很多天,我已经气喘吁吁了。 于是乎,我以沉默为答。

我什至有一个傻念头,领导可能忘记他邀请过我了。

直到几个月后,我从别人口中听到那个领导对我的评价:无始无终。

时过境迁,我把当时的想法切成片,放在聚光灯下分析,发现一个根本原因:不够负责任。

是的,我当时确实不够负责任。 我被困的地方是:

想拒绝别人,又怕得罪别人;

我想走现在我选择的路,但我也希望别人为我留一扇通向未来的门。

这种觊觎的本质是:选择了结果,却不想承担后果。

3个

可靠的人

做事有始有终

平安内部刊物《平安新语》中有一则小故事:

相传三国时期,王朗和华信两位文人是好友。 他们在同一条船上,正要起航时,一个人冲到他面前,要求同船。

不料华欣严词拒绝,王朗看不下去,道:

你为什么这么吝啬? 这么宽敞的地方,为什么不让人方便呢?

于是,这个人被一一请上了船。

不料,船刚开航,一群持利刀的劫匪从岸边追来,叫嚣着要把刚上船的人送回岸上。

看到这一幕,王朗有种想撒尿的感觉,让船夫赶紧靠岸,把人放下。

华欣见状,怒斥道:

你为什么不照顾这个? 方才看出此人的慌乱之中,必有隐情,所以才不想让他上船。 既然上了船,就得有头有尾,必须送走!

最终,那人逃了出来,而华欣也因此在历史上留下了负责任、有担当的名声。

这个故事我也查过,确实是载入史册,可信度比较高。

结合自己20年的社会生活,我发现王朗和华欣其实代表了两种不同的人。

前者往往让人一见如故,一见如故,信誓旦旦。 但深交之后,你才发现(tou.vc,专注文创投资领域的众筹平台),TA的承诺永远是空话,你的期待终将化为泡影。

后者一开始会让你觉得迟钝、谨慎、冷漠,不会轻易答应你。 但只要你答应了,就会照顾到底,从头到尾。

做事自始至终闭环,勇于承担责任,其实是判断一个人靠不靠谱最简单的方法。

4个

承诺了什么

即使你不想也要完美

做事有始有终,体现了一个人成熟的处世作风,对一个人负责,印证了一个人的德行高低。

罗振玉经常说起历史上的一些名人,他对李鸿章情有独钟。 罗发认为,与张之洞、左宗棠相比,李鸿章更有闭环意识和担当。

李鸿章七十五岁时,即将退休,被慈禧派去勘察黄河。 他百分百不愿意,但又推不开。

按说这件事情老爷子可以随便处理,可是他呢? 一口气走了2000多公里,一去就是半年多。

他们和几个外国专家,按照科学的方法认真考察,终于得出了一套科学的治黄方法。

你看,这老头真可爱,他的标准是:

就算做了不想做的事,也要老老实实的完成。 不仅如此,我还要竭尽全力让它变得完美。

5个

真正的高手

做事有头有尾,做有担当的人

你可能会说:那些历史人物离我们好远,满脑子都是儒家教条。 谁知道是不是迎合主旋律的祖传鸡汤?

事实上,在我的职业生涯中,我总能找到很多从头到尾负责的人。

我曾经接触过一个组织的领导。 我很欣赏他的管理风格和处世之道。

他上任后发现,很多年底的业务都搬到了明年年初。 这种“调配”方式,既能保证今年的收入,又能让明年有一个“开门红”。

这是很多业务单位常用的方法,在财务处理上没有破绽。

可这位老爷子非要把生意“倒”回去,把今年该发的订单做完,再也没有留到明年。

属下一听,立马劝道:

“首领,你何必呢?你才刚到,今年是好是坏与你无关,你是想存点钱留着以后用,可你挖坑干嘛?”

这样一来,年初的时候就坑了一个大坑,所有的奖金都浪费掉了……”

领导回答说:

“你就知道是假的,为什么要麻痹自己?你想怎么样就怎么样,吃亏我就认了!”

结果,劝说变成了预言。 第一年后,组织的数据极其丑陋,奖金不发,天天追责。

这种困境迫使组织的管理者想出各种办法,如人员调整、团队建设、重组等。 他们的努力远大于其他组织。

然而,努力最终得到了回报。 在接下来的几年里,该机构的业绩稳步攀升,名列前茅。 那个领导的仕途也是一路高歌猛进。

经过这件事,我开始怀疑:“小孩子只分是非,大人只关心利益”。 这是世界上的一句名言。

利益是可变的,是非是不变的。

我从中观察到的现实是:坚持做正确的事,即使当前利益受到损害,也要承担和承担责任。

因为,是你勇于承担责任,才逼得你不可抗拒,也是因为你的果断,才让你出类拔萃。

6个

结语

很多年轻网友私信我,问如何提升自己的人品?

如此宏大的命题,岂能三言两语说清楚?

但是你真的可以把“做事有始有终,做人有担当”当成准则。

聚会本来是没办法去的,等到有人劝你几句,你又去了,就是没有开始和结束;

如果你不敢坚持别人反对的观点,你马上改变主意(投给Tou.

在这个不专心、混乱的世界里,长期践行这句简单的格言,会让你形成卓越的个人魅力。

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