求人办事说什么比较好（怎么求人办事说话技巧

求助时，这三个套路最常用，用了一辈子的说话技巧，值得收藏！

当今社会，一个人单打独斗的时代早已远去，

我们要想完成一件事，或者做好一件事，都需要不断地依靠他人的力量来帮助我们。

所以这几年，你也可以发现，越来越多的人开始关注人脉的力量。 其实就是这个道理。

那么在生活中，我们是否应该能够更好地利用身边人的力量，让他们帮助我们呢？

其实，用好这三个套路就够了！

1.找对人

在招人办事的时候，我们明确了三个原则，

这件事确实在别人的控制之下；

他不给你做，谁能给你做；

谁是他的下属。

先搞清楚这三点

再去上班就轻松多了

不用说，第一点，你要招人做事，信息一定要准确，就是你要解决的事情确实在他们的能力范围内，或者真的在他们的管理之下.

其次，大概率你要找的人跟你不是很熟，或者他最近可能有一些不可告人的秘密，导致这件事情不好处理。

那么这个时候，你就得想办法，除了他之外，还有谁能搞定这件事情。

这个时候，你还不如去找他的领导。

或者通过下属来打开关系，

说不定他领导一句话就安排好了，事情就这么办了。

或者你可以管理他的下属，

事情有了转机。

你必须知道，像这样的潜规则，

这也称为利益的间接转移。

2.给足利

人与人之间关系的本质其实是利益的交换，求助也逃不过这个规律。

这就要求我们在寻求帮助之前，先把自己的利益放在首位。

或者找人做生意之前，先给一部分好处。

如此一来，就算对方想拒绝，普通人往往也很难不对眼前的利益无动于衷。

相反，我们绝不能谈论我们的责任，

如果这件事是他的责任，他肯定能挑出很多问题而不给你处理这件事，这样你就会遇到更多的麻烦

通过利益的交换，让别人受益，可以从根本上解决求助难的问题。

就算你给的好处够多，以后双方也有可能长期合作，

因为合作的前提是双方都有利可图。 如果你只是付出而没有回报，谁来为你做事？

而这次你让他做某事，你得做好计划，让他以后有事找你。

因为在人际关系中只有能够互相帮助的双向关系才是良性关系。

3、以情动人，软硬兼施

如果在利益的基础上加上感情，那么求助就会如虎添翼。

所谓爱情，无非就是你为人处事所做的种种准备和关系的维系。

这也是一个很重要的求助依据。

大家一定要记住，如果你的友情低于一定的量，你给了别人好处，别人是不会要的。 这取决于他们的心情。

因为在很多时候，光靠给好处并不是处处奏效的。

有的时候你给别人好处，不是人家不要，而是人家不行，还得冒风险。

而且很多时候，不熟的人，贸然准备直接给好处，人家会起疑心，至少帮了你，心里没底。

而想要让对方悬着的心落地，让对方信任你，“爱”字的作用就会凸显出来。

但是我们怎样才能培养这种情绪呢？ 其实说起来难，说起来也不难。

最主要的是我们需要厚脸皮，克服恐惧和紧张，

抱着“多去几次，成功最好，拒绝也没关系”的态度。

如果你没有达到你的目标，不要放弃！

王健林曾经说过，为了贷款，

“跟踪拦截”某供应商总裁近一个月。

这种事情可能时不时发生在他身上，

我想王健林的成功，一定离不开这种坚韧与柔软。

人生，既有风雨，也有晴天。 每个人都需要别人的“支持”。

但是，求人不能跪，求人不卑，求人不靠，

这才是没有遗憾的人生！