面试优缺点怎么回答？回答有技巧，教你巧妙应

前言：“在中国，可以说最不可或缺的就是农民工了。他们中的大多数人都经历过或大或小的招聘和面试，各种千奇百怪的问答，让我们思考面试到底是什么。”有什么好的方法可以通过面试吗？”

现在公司那么多，前来应聘的人更是数不胜数。 每家公司的招聘面试都像试镜现场，热血沸腾，人山人海。 有些人成功了一次，而有些人失败了一次、两次、三次。 他们明明可以把握机会，但最后却不得不退而求其次，选择更差的单位。

于是立春之际，小编忍不住给大家准备了一份面试套餐，如下：

面试官最喜欢问的五个问题：

1.请自我介绍

这可能意味着面试官只是简单地看了一眼简历，并没有仔细阅读。 毕竟有的公司面试太多，HR的时间和精力有限。 这就需要你去表达自己，那么表达什么呢？ 除了简单的口述姓名和专业外，面试官最喜欢听的就是你的成就经历和能力，也就是说你以前做过什么成功的案例，经历过什么，展示你的能力。 这些表情，通过你的表达能力，面试官基本就知道你的综合水平了。 记住不要说太多。

2、你为什么想来我们公司

这有两点。 第一，如果你对我们公司比较了解，去之前先上网查一下，挑一两个好的点。 第二，潜台词是你离开前一家公司的原因，所以在你的回答中，切记不要抱怨前一家公司有多烦、多闲、多烂； 为了获得知识，我想去一个更好的公司，这样我才能更好地发展。

3、你对加班有什么看法？

这个潜台词的意思是，我们公司有加班的时候你愿意接受吗，有可能没有加班费，也有可能就是想骗你看你有没有敬业精神。 这个比较尴尬，因人而异，有的接受加班，有的不接受，但面试时不能直接表达，理性回答是了解公司适当加班的情况，在工作和项目需要到时候我将有义务。

4.你的长处和短处是什么

这个问题需要求职者来回答。 很多人都会遇到这个问题，现在网上已经有很多答案了，所以小编觉得网上死记硬背的方法已经没有用了。 毕竟，炒作都是假的。 大空，面试官不是傻子； 他应该简单而真诚，并利用他的缺点。 比如我最大的优点就是做事积极。 不管大事小事，我都会马上去做。 只是我太追求效率了，有时候不够细心。 我需要加强这方面，或者尝试谈谈你面试的专业。

5、你对未来有什么职业规划？

这点相信很多人都接触过。 关于这一点，其实就是了解自己对未来有什么样的要求和目标。 很多人会说一些空话，面试官早就听腻了那些遥不可及的答案； 所以你的答案可以是这样的：“简单，脚踏实地。所谓远大的理想和目标太遥远了。立足现有条件，努力工作，在工作中不断学习，努力赢得机会和发展，提升自我，实现自己的人生价值”。

以上五大要点，基本上是很多求职者都会遇到的面试题。 除了这些，要么是婚姻状况，要么是待遇问题，要么是专业技能展示，这里就不多说了； 希望通过以上几点，所有求职者都能随机应变，展现出自己最好的一面。

最后还是要跟大家提一下，面试的时候，切记不要说太多，也不要说太久。 毕竟，尴尬的聊天很快就会消失，所以要选择重点。

面试结束时，面试官通常会询问是否有任何关于公司的问题需要问。 这一点看似可有可无，实则很关键。 因为企业不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常注重员工的个性和创新能力； 所以你可以回答：“公司有没有什么培训，或者有什么团队活动可以参加吗？我个人比较喜欢随便你，希望你能提高自己。”

通过这篇文章的介绍，你学会了吗？ 虽然有时候我们会想，为什么要了解这些东西，做自己不就是最好的吗，不过话又说回来，这些和在世上一样，必要的时候为自己多争取一点也无妨。

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