帮别人赚钱？一个多赚钱的方法：帮别人多赚钱

来源 | 小雅投资笔记

五一假期，我和好久不见的朋友聚餐。 朋友这次假期来深圳不是为了走亲访友，而是被亲戚叫来帮忙。

一位亲戚去年开了一家小超市，蔬菜、肉类、水果、日用品、烟酒应有尽有。 员工有十几人，都是亲戚朋友老家人。 今年复工后，店长没有回来，几名员工也没有回来。 朋友被临时叫来补缺，亲戚一直劝他留下当店长。 朋友谢绝了，只帮了半个月，就准备回家继续失业了。

至于亲戚，从超市开张那天起，就坚持每天早上5：30出发，开车一个小时到店里，一起做布，跟顾客打招呼，下午参观食品厂，晚上开车回家晚餐，辅导孩子作业。 也很忙。

朋友说，店里其实有一个跟亲戚混了两三年的小伙，也是老家人，做事还是挺靠谱的。

我说，那可以提拔他做店长，发展成合伙人什么的，分红，让老板出去思考重要的事情。

朋友回答说：不可能。

想了想，我才知道，我竟然认识这个亲戚。

2007年和2008年，这位亲戚踩着电子商务的潮流，生意兴隆。 积累了第一桶金后，他立即在珠三角购买了多处房产，踩着房地产的潮流。 是的，财富已经大大增值了。

过去几年，电子商务业务无法继续。 他转向了其他项目。 他试过一家玉器店和一家手机壳生产厂。

十多年来，他一直从事电子商务，开店、开工厂、开超市。 可以说，他身边的人，从十几岁到五十多岁，大部分都被他招入麾下工作。 ，但大多数人工作时间不长，一两年就结束了。

为什么？

因为往往“老板”会认为“自己人”做得好是对的，做得不好是非常错误的。 其实他们得到的待遇和别人没什么区别，加班也很正常。

比如一个朋友去帮忙的那半个月时间里，基本上每天都是6点多开始，晚上10点多就下班了。 他午餐和晚餐的时间都很少，其他员工也差不多。

或许可以理解为老板在“培养”自己，多吃点苦也无妨——但至少这个亲戚不是，还有一些小毛病（比如工作失误，谈恋爱，垫薪，打球游戏，迟到，不说话）……），不管是工作还是生活，他都会和身边的其他亲友八卦，加点个人评论。 来来去去往往变幻莫测，个人风格评论超级容易“受害”。

这位亲戚有一个表哥，为人老实，老实人。 从他十五、十六岁开始，他陪伴了他近10年，见证了他从欠债到发财。 当时他掌管着几家店铺的员工和钱财，可以说是他的得力助手（亲戚经常出差到店铺、工厂、市场），但后来也自己创业。 听说他刚进表哥的时候，月薪不到1000，走的时候月薪6000，年底还多发了一个月的工资。 创业的钱都是家里人凑的——我们一直觉得生意很好，那些年他分红不少。

后来表哥生意失败，表哥开了玉器店和食品厂。 他们都想方设法劝他回来，甚至提出加薪，但他无论如何都拒绝了。

为什么？

因为即使我和表弟一起打拼了10年，我的角色始终是一个“信得过的打工仔”，顶多一两千的工资。 人无论多么坦诚，多么在意亲情，都得为自己的未来做打算。

十几年来，亲戚身边来来往往那么多亲戚，有的有能力，有的老实，有的踏实，却没有一个人成为他的生意伙伴……直到现在，不管是开店还是办厂，不管大小，他还是习惯自己动手。

这就是我朋友说“不可能”的原因，这也是我朋友长期没有工作，不愿意留下来当店长的主要原因。

对于员工来说，刚离开社会时，他们需要的可能是一份能让他们经济独立的工作，但当工作变得更好时，他们需要的就不仅仅是一份工作，而是一个看到更美好未来的机会。

对老板来说，如果个人得失计算得太仔细，结构放不开，生意再好，也会吝啬给员工多加分，很难留住人才，而且他们会很努力地工作。

其实无论是做生意还是日常与人打交道，适当地让别人“多赚”也很重要。

做生意的时候，时不时给合作伙伴/客户一些好处，大方一些，有利于维持合作关系，以后有机会从对方那里赚到更长期的钱。

交友不需要那么“功利”，但也要有善意和诚意，比如在自己力所能及的范围内向对方提供有价值的信息或建议，在对方说话时耐心地安慰或倾听很沮丧。 而珍惜你的朋友们，相信以后也会给你同样甚至更多的善意和真诚。

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